本发明公开一种烟草企业数字化考核管理方法及系统，涉及数据管理领域。
背景技术：
1、现有的烟草企业通常通过办公软件例如microsoft office套件中的word、excel、powerpoint等进行数据收集，需要专门的管理人员专门管理。借助通讯软件或邮箱的方式进行数据交互。或者通过mes系统收集、监控和分析制造过程的关键数据，使企业能够了解工厂中发生的情况，并及时采取相应措施。这种透明度有助于管理人员做出更加准确的决策，提高生产效率。这类系统更注重企业管理中实施生产过程的效率，但缺少对企业内部绩效考核等管理方面的功能，因此并不能完全满足企业管理过程中的需求。
技术实现思路
1、本发明针对现有技术中的问题，提供一种烟草企业数字化考核管理方法及系统，将烟草公司传统的线下企业管理考核方式进行数字化转型，提高管理方式效率，满足企业管理考核的需求。
2、本发明提出的具体方案是：
3、本发明提供一种烟草企业数字化考核管理方法，包括：
4、步骤1：使用iview前端框架进行烟草企业考核模式的树状展示，利用tree组件封装烟草企业的组织架构，并通过树状节点封装考核属性，考核属性中考核模式id标识考核模式，考核模式包括主经营模式、专项模式、履职重点模式、评价模式和年度考核模式，
5、步骤2：根据考核模式预设考核表：设置考核表中考核标准、考核周期、指标类型和验证资料类型，
6、步骤3：根据选择的考核模式执行考核流程，考核流程依次包括任务下发环节、考核表填报环节、考核表复核环节、考核验证环节、考核反馈环节、以及考核完成环节，
7、步骤4：在考核进行中和考核结束后，形成考核结果的汇总报表，用于查询展示考核结果。
8、进一步，所述的一种烟草企业数字化考核管理方法的步骤2中若考核模式为主经营模式，则针对不同部门预设通用的考核表；若考核模式为专项模式，则为具体部门建立考核表，并针对具体部门要求设置考核表中考核标准、考核周期、指标类型和验证资料类型。
9、进一步，所述的一种烟草企业数字化考核管理方法的步骤3中设置状态字段，利用状态字段的状态码判断考核流程执行到了哪个环节，设置任务下发环节的状态码为10、考核表填报环节的状态码为20、考核表复核环节的状态码为30、考核验证环节的状态码为40、考核反馈环节的状态码为50、以及考核完成环节的状态码为90。
10、进一步，所述的一种烟草企业数字化考核管理方法的步骤4中根据烟草企业需求预设考核表权重，在年度统计时，根据考核表权重和考核表考核得分汇总各部门的考核结果。
11、本发明还提供一种烟草企业数字化考核管理系统，包括前端管理模块、考核管理模块、执行模块和汇总查询模块，
12、前端管理模块使用iview前端框架进行烟草企业考核模式的树状展示，利用tree组件封装烟草企业的组织架构，并通过树状节点封装考核属性，考核属性中考核模式id标识考核模式，考核模式包括主经营模式、专项模式、履职重点模式、评价模式和年度考核模式，
13、考核管理模块根据考核模式预设考核表：设置考核表中考核标准、考核周期、指标类型和验证资料类型，
14、执行模块根据选择的考核模式执行考核流程，考核流程依次包括任务下发环节、考核表填报环节、考核表复核环节、考核验证环节、考核反馈环节、以及考核完成环节，
15、汇总查询模块在考核进行中和考核结束后，形成考核结果的汇总报表，用于查询展示考核结果。
16、进一步，所述的一种烟草企业数字化考核管理系统中，若考核模式为主经营模式，则考核管理模块针对不同部门预设通用的考核表；若考核模式为专项模式，则考核管理模块为具体部门建立考核表，并针对具体部门要求设置考核表中考核标准、考核周期、指标类型和验证资料类型。
17、进一步，所述的一种烟草企业数字化考核管理系统中执行模块设置状态字段，利用状态字段的状态码判断考核流程执行到了哪个环节，设置任务下发环节的状态码为10、考核表填报环节的状态码为20、考核表复核环节的状态码为30、考核验证环节的状态码为40、考核反馈环节的状态码为50、以及考核完成环节的状态码为90。
18、进一步，所述的一种烟草企业数字化考核管理系统中汇总查询模块根据烟草企业需求预设考核表权重，在年度统计时，根据考核表权重和考核表考核得分汇总各部门的考核结果。
19、本发明的有益之处是：
20、将烟草企业管理中的各项流程进行数字化转型，关注企业管理过程中的多样化绩效考核流程。针对现有管理系统的不足，本发明采用自动化、智能化的手段，对企业的绩效进行全方位、准确、公正的考核。另外可以通过多种形式的可视化结果展示，使管理层能够直观地了解企业的绩效情况。
1.一种烟草企业数字化考核管理方法，其特征是包括：
2.根据权利要求1所述的一种烟草企业数字化考核管理方法，其特征是步骤2中若考核模式为主经营模式，则针对不同部门预设通用的考核表；若考核模式为专项模式，则为具体部门建立考核表，并针对具体部门要求设置考核表中考核标准、考核周期、指标类型和验证资料类型。
3.根据权利要求1所述的一种烟草企业数字化考核管理方法，其特征是步骤3中设置状态字段，利用状态字段的状态码判断考核流程执行到了哪个环节，设置任务下发环节的状态码为10、考核表填报环节的状态码为20、考核表复核环节的状态码为30、考核验证环节的状态码为40、考核反馈环节的状态码为50、以及考核完成环节的状态码为90。
4.根据权利要求1所述的一种烟草企业数字化考核管理方法，其特征是步骤4中根据烟草企业需求预设考核表权重，在年度统计时，根据考核表权重和考核表考核得分汇总各部门的考核结果。
5.一种烟草企业数字化考核管理系统，其特征是包括前端管理模块、考核管理模块、执行模块和汇总查询模块，
6.根据权利要求5所述的一种烟草企业数字化考核管理系统，其特征是若考核模式为主经营模式，则考核管理模块针对不同部门预设通用的考核表；若考核模式为专项模式，则考核管理模块为具体部门建立考核表，并针对具体部门要求设置考核表中考核标准、考核周期、指标类型和验证资料类型。
7.根据权利要求5所述的一种烟草企业数字化考核管理系统，其特征是执行模块设置状态字段，利用状态字段的状态码判断考核流程执行到了哪个环节，设置任务下发环节的状态码为10、考核表填报环节的状态码为20、考核表复核环节的状态码为30、考核验证环节的状态码为40、考核反馈环节的状态码为50、以及考核完成环节的状态码为90。
8.根据权利要求5所述的一种烟草企业数字化考核管理系统，其特征是汇总查询模块根据烟草企业需求预设考核表权重，在年度统计时，根据考核表权重和考核表考核得分汇总各部门的考核结果。
